【岗位内容】
1、根据公司产品战略，完成厨卫类目打样、成本核算及产能评估，确保产品质量、成本、销量和利润目标的达成；
2、基于亚马逊厨卫类目数据（BSR榜单、关键词趋势、差评分析），精准定位高毛利潜力产品，高效利用公司内外部资源，搭建产品矩阵，统筹产品结构调整与升级计划；
3、把控产品合规性，熟悉厨卫类目安全标准，主导完成专利认证流程，及时把握最新讯息，确保产品符合当地标准和政策要求；
4、建立供应商分级管理体系，淘汰交付不及时的合作方，监控价格波动，管理现有产品的生命周期，定期进行效益评估；
5、联动运营团队制定产品上架计划，负责开发团队组建及人员管理、制定人员规划和架构搭建，完善团队人才培养，持续提升团队效率。
【任职条件】
1、专科或以上学历，具备一定的英语读写能力，能无障碍浏览国外的网站；
2、具备2年或以上跨境的厨卫类目开发经验、1年以上团队管理经验；
3、熟悉厨卫类目海外市场趋势、跨境行业动态及竞争品牌动向，深入了解自身品牌定位及品牌文化，对整个品牌进行中长期规划；
4、具有较强的项目统筹、沟通协作能力，较强的数据分析能力、创新能力、市场敏锐度，通过数据反推产品改进点；
5、了解厨卫类目产业带分布，有侵权规避实战经验。
*活力团队与福利
1）具有竞争力的薪酬体系，提供全勤奖、年终奖、项目奖励、PK奖励、伯乐奖、优秀新星奖等；
2）工作时间： AM9：00——PM6：00；
3）系统培训：组长指导+部门培训，定期提供自我增值的学习机会，完整且多元化的晋升路径；
4）健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；
5）带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假；
6）生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物；
7）节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品；
8）季度活动，年度旅游，每周举行篮球、羽毛球友谊赛；
9）便利的生活配套：冰箱、微波炉、茶水、咖啡、零食能量箱等；