一、岗位职责
1、制定总公司年度饮品研发战略与计划，聚焦茶饮、咖啡等核心品类，结合行业趋势、产品渠道化及市场需求，战略性规划产品与部门管理工作。
2、带领技术和参与接待客户试品选品、到店培训、大客户上品选品及对接后续产品服务沟通。
3、带领研发技术团队，制定绩效考核与部门内专项培训计划，厂家物料筛选，部门间工作配合对接等工作内容，提升团队专业能力与客户综合能力。
4、基于市场客户需求及竞竞争分析，带领团队长期致力于茶饮、奶茶、咖啡等产品的月度研发迭代升级，时刻自我要求领先于同行敏锐力和市场竞争力
5、负责分公司产品输出与技术指导，建立团队产品统一标准化，产品匹配化的市场发展方向
6、参与公司发展规划的重大决策商议和建议，谋共同发展之路！
二、任职要求
1、大专及以上学历，持行业荣誉证书优先
2、4 年以上饮品、咖啡研发经验（精通茶饮、咖啡的制作工艺与研发全流程，熟悉各类原料（茶叶、奶基底、果汁、咖啡豆、糖浆等）特性，擅长配方创新与成本管控。），2 年以上研发团队管理经验，有成功带团成绩案例者优先。有2年以上商贸公司工作经验优先
3、具备较强的产品研发创新能力，客户服务与培训能力、团队管理培养与统筹能力，及跨部门沟通协调能力，有较强挣钱发展欲望！
4、熟悉国家食品安全法规及饮品行业标准，抗压能力强。