岗位职责：
1.招聘支持：
协助发布招聘信息，筛选简历，进行初步电话沟通与意向确认。
安排面试时间、地点，通知候选人及面试官。
维护招聘渠道，更新招聘平台信息。
管理应聘者数据库。
2.入职与离职管理：
办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、系统录入、安排工位、办公用品发放、入职引导）。
办理员工离职手续（离职面谈安排、离职流程跟进、物品交接、系统停用、离职证明开具）。
维护员工花名册及人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、完整、保密。