岗位职责：
1. 负责招聘活动的执行，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试、跟进反馈等
2. 维护招聘渠道（智联、boss），确保人才招聘效果
3. 提供招聘数据分析报告，优化招聘流程

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 具备一年以上招聘相关工作经验，或优秀25届应届生
3. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用

薪资待遇：底薪4000元+业务提成，缴纳社保