1.负责快递公司各个环节的运营管理，包括驿站、揽收及派送、分拣、运输、仓配等；
2.负责建立公司各项业务流程，实施服务质量监控，建立公司的整体考核标准；
3.负责公司团队建设和人员管理。
岗位要求：
1.同业优势企业3年及以上工作经历，了解快递企业各环节运营方式，有相关业务及管理资源；
2.熟悉快递全链路运作，具备一定谈判能力，具备较强的拉通协同能力，能整合当地资源推动目标达成；
3.有快递业务顶层设计经验，能够制定公司整体战略规划及工作计划。