一、岗位职责
1.负责公司汽车租赁业务营销工作统筹，结合旅游淡旺季、企事业单位通勤周期、零散用车、商务用车等业务特性，制定阶段性营销战略与执行方案，涵盖中大型巴士、商务小车等不同车型的推广策略，推动业务订单量与市场份额提升；
2.主导车辆资源与营销需求的匹配优化，通过分析车辆使用频次、闲置周期、车型需求占比等数据，制定车辆调度与推广联动方案，提升整体车辆利用率，减少资源闲置浪费；
3.搭建并完善营销全流程管理体系，从客户需求对接、方案定制、合同签订到后续服务跟进，制定标准化操作规范，协调与调度、售后等部门的协作流程，保障服务效率与客户满意度；
4.负责客户关系维护与拓展，建立客户分层管理机制，针对企业通勤客户、旅游机构客户、个人客户等不同群体，制定差异化服务与回访策略，提升客户复购率与口碑传播力；
5.统筹回款管理工作，建立客户信用评估与回款跟踪机制，制定个性化回款计划，及时跟进款项结算进度，协调解决逾期回款问题，控制坏账风险，保障公司资金周转。
二、任职要求
1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2.具备5年及以上市场营销相关工作经验，其中至少1年汽车租赁、旅游交通、企业通勤服务等相关行业营销管理经验；
3.具备营销战略规划与落地能力，能结合业务场景制定可执行的营销方案，并有成功推动业务增长或资源利用率提升的案例；
4.擅长数据分析与问题解决，能通过车辆使用、客户消费、营销效果等数据发现业务痛点，提出优化方案并推动实施；
5.具备流程搭建与团队协作能力，能协调跨部门资源推进工作，同时可指导下属或配合团队完成营销目标。