岗位职责：
1、协助综管完成招聘录用、绩效考核、薪酬管理等模块的工作;
2、协助商管公司完成日常运营类相关工作；
3、协助领导完成与相关部门的配合及临时性工作；
4、接受公司企业文化、专业课程培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、2023年或2024年应届毕业生;
3、具有良好的学习能力、系统思考能力;
4、吃苦耐劳、执行能力强。