工作内容：
1、制定团队阶段性销售目标，实时跟踪进度、灵活调整策略，确保业绩持续稳定增长；
2、负责拓展装修行业优质客户渠道（如家装平台、楼盘合作、老客转介绍等），同时精细化维护现有客户关系，解决客户需求痛点，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；
3、定期分析装修市场动态（如户型趋势、消费偏好、竞品策略等），结合团队优势制定针对性销售策略，推动业务突破瓶颈、打开新增长空间；
4、全程监督销售全流程（从客户对接、方案报价到签单交付），梳理团队工作中的卡点，优化协作流程，提升整体工作效率与签单转化率；
5、组织常态化销售培训（如谈单技巧、产品知识、客户心理学等），帮助团队成员补齐能力短板，增强整体市场竞争力。
要求：
1、具备优秀的团队管理思维与实战销售技巧，能通过有效激励（如目标拆解、正向反馈）调动团队积极性，带领团队冲业绩；
2、懂市场、会维护：对装修市场有敏锐的分析判断能力，能精准捕捉市场机会，同时擅长维护客户关系，搞定客户需求、化解合作疑问；
3、有较强的沟通协调能力，面对复杂销售问题（如客户异议、跨部门协作）能快速找到解决方案；责任心强，能适应快节奏的销售工作氛围，扛住业绩目标压力；
4、熟悉装修市场发展规律，有装修行业销售或管理相关经历者优先；年龄 28 岁及以上，男女不限，能以更成熟的心态应对工作挑战。
薪资待遇：
1、薪资：无责底薪3500+提成；薪资范围在5-10k左右，销售额提成；购买社保；
2、上班时间朝九晚六，大小休
3、奖金补贴：出差补助、话补、餐补