任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有3年以上技术工作或研发管理经验；
（3）熟练应用office等日常办公软件；
（4）具有团队意识和创新精神，执行力强，较强的沟通协调能力，身体健康，踏实勤奋，工作承压能力强。
岗位职责：
（1）负责建立健全研发管理制度、流程，并组织实施、监督；
（2）负责组织制定公司重点研发项目，组织立项，编制项目计划并考核，组织项目阶段评审鉴定、验收、评价；
（3）负责组织制定技术工作计划、专题项目计划，对计划执行过程进行控制、评估与考核；
（4）负责编制年度和月度研发费用预算、年度科研开发项目预算并监督执行，协助财务部门进行研发费用归集;
（5）负责各类技术指标日常监控、收集和阶段性检查材料的组织准备工作；
（6）负责组织对外技术合作与交流，以及对外技术合作等各类合同归口管理；
（7）负责产品认证、第三方试验检验及其他专项工作的策划、合同洽谈和组织实施。