岗位内容：
1. 负责对接各部门用人需求，在招聘平台进行简历筛选，安排面试跟进；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
4. 协助进行线上线下招聘工作开展
任职要求：
1. 大专及以上人力资源相关专业。
2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力