岗位职责：
职责一，制定车间生产流程，参与公司SMT制度建设

1.参与产品提案和改善的可行性评估；

2.提出有利于产品品质的各项改善性意见或改善措施等；

3.制定车间生产流程。
职责二，计划管理

根据公司订单计划完成以下工作:

1.指导参与生产、工程部门制定生产制造所需的人员，辅料需求计划；

2.厂控工艺资料的整理、归档；

3.针对不同机型、不同线体评估标准工时产能。
职责三，现场品质改善

1.生产效率及品质管控：倡导良好的工作理念及工作思路和方法，定期培训相关操作员。组织生产管理人员检讨生产过程中影响效率及品质的原因，制定改善对策并确保执行；

2.生产辅料损耗管理：组织生产管理人员加强对制程的管控，改善员工作业方法，降低辅料损耗；

3.工艺技术提升：积极导入新技术，新工艺应用于生产过程，组织技术人员改善产品的可制造性。

4.制作炉温测试板。
职责四，新项目导入

1.针对计划新项目、机型及时对接客户，负责资料索取，归档管理，客户PCN/ECN信息宣导；

2.工装治具的制作、确认；

3.现场技术指导及进度跟进。
职责五，培训员工作业能力
定期对员工进行培训，尤其是新进员工及技术员。需要他们尽快适应岗位，达到相关岗位标准。
职责六，工作汇报

1.每周针对生产不良进行汇总分析制定改善方法并汇报主管，以及产能达成情况；

2.产线问题分析处理时间超时，或故障处理超时的需上报主管；

服从领导工作安排。