一、岗位职责
1.参与财务体系改革项目，协助优化财务流程、成本控制及预算管理，提高工作效率;
2.结合信息化工具(如ERP、财务软件等)，提升财务数据处理效率与准确性;
3.协助进行财务数据的分析与处理，推动信息化管理系统的优化与实施;
4.配合财务团队进行财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性和及时性;
5.积极沟通协调，推动跨部门合作，确保项目顺利进行;
6.负责财务系统的日常维护及操作培训;
7.配合完成团队人员优化目标，提升部门整体效能。
二、工作模式
1、本岗位采用项目制工作模式，根据财务体系改革的不同阶段设定目标和任务，每个项目将有明确的完成期限;
2、薪酬分为基础薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬将根据项目进度和个人贡献进行支付，确保薪资与工作成果挂钩;
3、项目结束后，根据项目中的贡献及个人意愿，安排合适岗位。
任职资格 三、岗位要求
1.年龄30周岁以下，财务、会计、信息管理等相关专业本科及以上学历，985、211院校毕业者优先，条件优秀可适当放宽;
2.具备四大会计师事务所工作经验者优先;
3.熟悉财务管理及基本财务核算，具备一定的信息化应用能力;
4.逻辑清晰、学习能力强，能快速掌握新工具并解决实际问题;
5.具备较强的沟通、协调和动手能力，能够高效执行任务;
6.具备良好的团队合作精神与工作热情，能够承受一定的工作压力;
7.熟练使用Excel、帆软等工具，有财务系统(如用友、金蝶)操作经验者优先;
8.具有财务体系改革、流程优化的相关经验者优先