1. 负责销售管理工作，确保销售目标的达成。
2. 制定销售策略，提升销售业绩。
3. 管理销售团队，提升团队的销售能力和服务质量。
4. 维护客户关系，提升客户满意度。
岗位要求：
1. 具备2年以上管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有较强的市场分析能力和销售策略制定能力。