岗岗位职责：
1‌、全面负责店面的运营及日常管理‌：包括门店考勤、日常卫生、门店陈列等管理工作，确保店面日常运营顺畅‌。
‌2、完成店面各项任务指标‌：如销售任务、消耗率、日客流标准、新客拓展、新客成交率、休眠客户激活率等，并根据全年任务指标进行分解至每月，达成目标‌。
‌3、组织每日店面晨会‌：传达前一日的销售情况、今日的任务、公司信息的传达、奖惩内容的宣布及执行，安排员工当天的工作‌。
‌4、对新员工、新产品、新项目的现场培训及销售指导‌：安排及督进新员工和新产品、新项目的培训及销售指导工作‌。
‌5、数据分析与改善方案‌：每月完成销售及消耗率数据分析、客户分析、产品分析、活动分析、人员评估及分析等工作，并根据分析结果提出有效改善方案及建议‌。
‌6、新客户拓展与客户管理‌：安排、布置、跟踪、指导新客户拓展工作，更新、汇总、分类整理会员客户资料‌。
7‌、团队管理和员工培训‌：解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才；制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标；定期培训员工，提高服务素质‌。
‌8、顾客管理和市场分析‌：分析顾客的意见，解释服务目标及标准，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策‌。
‌9、产品选择与服务质量‌：选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定；督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务‌。
‌10、其他管理职责‌：包括员工的工作安排、行为考核和监督；合理使用和管理店内资源；及时处理客户投诉，维护良好的纪律等‌。
任职要求：
1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力‌；
2、具备3年以上同行业工作经验，熟悉美容院的日常运作‌；
3、具有较强的沟通和协调能力，有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力和营销能力‌；
4、熟悉美容客户消费心理，有提升店面业绩的实操案例‌。