岗位职责:
1.参与公司人力资源政策的制定与实施
2.参与员工招聘、考核

任职要求：
1.具备优秀的沟通能力，能与团队进行有效沟通
2.做事认真细致
3.综合素养高

工作时间：大小周、法休正常，每天8:50~17:40

福利待遇：
1.每天免费美味早餐+每月200元饭补
2.年终奖为1~4个月工资
3.试用期薪资按照转正工资的80%发放，转正后补齐试用期薪资差额
4.节假日丰厚礼品、员工体检、生日礼物、结婚礼金等
5.甲级写字楼，非常舒适优雅的办公环境