兼职招聘两个岗位
1、人事招聘专员（招聘）
2、业务专员（电话过滤客户资源）
任职要求
1、公司提供招聘渠道，负责招聘全流程工作，包括人才招聘分析，简历筛选，人才背景调查，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、 结合公司实际情况及用人需求，协助公司人事解决公司用人需求；
任职要求
1、有耐心，对销售不排斥，思路清晰，普通话标准；
2、挖掘客户需求，
3、快速实现转单
1、统一添加微信结算
2、到面（销售20/人，销售经理30/人，总监50/人）到面要求：符合公司岗位招聘要求；
3、入职200-300/人（入职结算50%，一个月结算30%，转正结算剩余20%）新人中途离开根据时间核算剩余不再另行结算；
4、业务专员，80/天，如果效率高可往上提
如果人才能力强，可后续进行全职合作。