1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、 协调内部各部门关系，尤其是各部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集相关部门沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

8、协助总经理进行公司企业文化、 企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作;

9、完成其他临时交办的任务。

岗位要求：

1、管理、法律、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2、经验不限，条件优秀，可接受应届毕业生；

3、具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；

4、具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；

5、流利的英语听说读写能力。