岗位职责：
1、战略规划与制定：负责制定公司整体供应链战略，包括供应商管理、库存管理、物流管理、生产计划与采购策略等，确保供应链的高效运作以支持公司的业务目标和战略计划。
2、供应商关系管理：建立并维护稳健的供应商关系网络，通过供应商评估、谈判和合作，持续优化供应商资源，确保材料和服务的质量、成本、交付和可持续性符合公司要求。
3、成本控制与效率提升：主导供应链成本控制项目，包括采购成本控制、库存优化、物流费用降低等，通过流程改进、技术创新和数据分析等手段，提高供应链整体运营效率。
4、风险管理与应对：识别、评估并制定供应链风险管理策略，包括供应中断、需求波动、价格波动等风险的预防和应对措施，确保供应链的稳定性和韧性。
5、跨部门协作：与销售、生产、财务、研发等部门紧密合作，确保供应链战略与公司整体战略保持一致，推动跨部门流程的顺畅进行。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业。
2、工作经验：10年以上供应链管理相关领域工作经验，其中至少5年在同等职位上工作，具有大型企业集团供应链管理经验者优先。
3、专业知识：深刻理解供应链管理的各个环节，熟悉供应链管理理论、工具和方法，具备扎实的专业知识基础。
4、领导力与团队管理：出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队实现目标，促进团队合作与沟通。
5、分析与决策能力：具备敏锐的商业洞察力和分析能力，能够迅速做出合理、科学的决策。
6、沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。