福利亮点：周末双休、入职缴纳五险一金、楼下地铁，提供免费午餐
岗位职责：
1、协助建立健全招聘管理体系；
2、负责招聘需求和计划管理；
3、负责招聘渠道开发与维护；
4、负责独立完成岗位招聘任务；
5、负责校园招聘项目的策划实施；
6、广泛参与人力资源其他板块的重点项目。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、3年招聘工作经验，有培训和员关工作经验，医药行业从业者优先考虑；
3、人力资源专业知识结构较全面；了解招聘业务流程，掌握基本面试技巧，有校园招聘经验；
4、熟练使用Excel进行数据处理，擅长PPT制作；
5、具备良好的逻辑思维、口头表达、书面表达和组织协调能力；
6、目标导向、成事原则；内驱自律、上进好学；人际敏感、团队意识；谦逊有礼、抗压踏实。