1. 维护重点客户（少儿家长）的良好关系，增加客户对公司的美誉度。
2. 制定并执行客户服务计划，定期策划并开展客户服务活动，维护老客户，开拓新客户，不断提高客户满意度。

任职要求：
1. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地沟通客户，了解客户需求，维护客户关系。
2. 具备3~12岁少儿教育、培训行业客户服务或售后服务经验者优先。

3. 具有民办幼儿园、小学、托管机构管理经验者优先。