1.协助总经理推进公司战略规划和日常管理事务;
2.支持总经理在组织协调、流程优化及团队管理等方面:
3.参与公司重要会议的组织与筹划，保证会议内容的有效执行;
4.与公司内外部相关方建立和维护良好沟通与协作关系;
5.负责收集、整理公司运营数据，为总经理提供决策支持。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力和高效的执行力:
2.能够熟练掌握公司业务知识，快速应对管理挑战:
3.具有较强的团队合作精神和领导力:
4.优秀的沟通技巧，能够与不同层级的团队成员和外部人士有效沟通;
5.具备良好的问题解决能力，能在压力下保持工作质量和效率。