1、根据公司年度销售任务，完成外贸部的筹备、运营、目标分解与实施;
2、负责完善部门管理制度，提出和审核下属各
个人员的调配、培训、考核等，提升团队业绩能力。
3、负责外贸平台的选定、维护、日常客户系统软件信息管理、客户资料档案及重要文件资料的管理。
4、负责重大国外客户业务的复盘、指导等重要工作;
5、定期组织各类分析会议、分享会议，确保理论+实践能对接到位;

【福利待遇】：
1、工资构成：（月薪10000-18000，上不封顶）：无责任底薪+高提成+绩效奖金；

2、签订劳动合同，入职缴纳五险一金；
3、入职后，组长制培训全程跟踪，提供公司手机卡；
4、业务精英有机会享受国内外旅游；
5、多次带薪培训和带薪休假；
6、公司提供资金，团队聚餐；素质拓展训练、节日福利、等特色活动等；
7、公司给有志向员工提供良好的晋升机会及职业发展平台；

8、年度优秀个人奖励。

公司氛围愉快轻松，团队年轻，老板不画饼