一、岗位职责
1、利用线上线下渠道招募出租车司机，满足公司人力需求。
2、通过专业沟通协助司机优化资金规划，保障资金链稳定。
3、与司机保持沟通，解决运营难题，提升满意度。
二、薪酬福利
1、底薪：4000元/月（保障基本收入）
2、绩效奖励：完成定额任务后，额外奖励2000元/月
3、高额提成：次月除底薪+绩效外，还可获得每车管理费提成，月收入可达10000元以上！
4、购买五险。
三、任职要求
1、1 年以上销售或招聘经验，有出租车司机招募经验优先。
2、沟通能力强，能与司机建立良好关系。
3、工作认真负责，适应单休和坐班。
4、能熟练驾驶汽车者优先