职位描述：
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；
2. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
3. 负责员工考勤统计，文件档案管理等；
4. 负责编写公文，红头文件等文字性工作，协助完善落实公司制度；
5.负责公司商标管理。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2. 有3年以上人事行政工作者优先，具备优秀的文笔，熟悉公文写作；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 25-35岁之间，有责任心，会驾驶，善于沟通。