【工作内容】
1、代表公司与政府机关、职能部门、行业协会、院校等开展外联工作。

2、负责公司资质、证照申请、变更、年审、注销、保管等事宜。

3、负责公司合同、档案、印章管理、固定资产等。

4、负责公司品宣及后勤保障、接待安排等工作。
5、负责公司招聘、培训、社保、考勤等日常人事管理工作。
6、负责人力资源外包项目的管理工作。
7、负责对外专项培训项目的管理工作。

【任职资格】

1、本科以上学历，3年以上行政、人事、HRBP或业务综合管理经验；

2、有良好的团队协作精神、做事认真负责、有耐心，学习能力强 ；

3、较强的沟通协调能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

6、有人力资源管理师证优先；
7、熟练开车者优先。

【福利待遇】 五险，单休、薪资面议