一、岗位职责
1、负责分公司公司各项会议稿件的起草及记录工作；
2、负责分公司各类行政文件、公告及相关领导讲话材料的起草、校验工作；
3、负责会议及活动的计划安排、会议室的预定管理及协调工作；
4、负责完成分公司公司发文公告、公文转告、下发处理工作；
5、负责前台来电来访公务接待以及公共关系协调工作；
6、负责公司证照、印鉴管理工作及各项资质的办理工作。
7、HRBP角色，完成分公司人员入转调离相关手续工作；
二、任职要求
1、统招本科学历，汉语言文学、行政管理专业优先，1年及以上同岗位工作经历，有HRBP相关经验优先考虑；
2、文字功底扎实，能熟练使用各类办公软件；
3、形象好，气质佳，普通话标准流利；
4、具备良好的沟通协调能力、细心稳重、负有责任心以及服务意识。
三、福利待遇
1、单双休结合（8个月双休、4个月单休）；
2、公司提供法定节假日带薪休假，每届展会结束后连休三天；
3、每年5次外出旅游/团建活动/一次国外旅游机会（经理岗级以上）；
4、公司提供带薪培训，及每年至少一次付费外训机会（经理岗级以上）；
5、每年定期体验；
6、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；