二、岗位职责
社群搭建与日常运营：
1.负责公司核心用户社群的搭建、维护与氛围营造。
2.制定并执行社群日常运营计划，包括话题引导、内容发布、活动策划等，提升社群活跃度。
3.及时响应群内用户的咨询、反馈，并妥善处理群内突发状况，维护良好的社群秩序。
内容策划与用户激活：
1.结合品牌调性与用户需求，策划并生产有吸引力的社群专属内容（如：干货分享、话题讨论、热点解读、UGC征集等）。
2.策划并执行线上/线下社群活动（如：直播、打卡...），激发用户参与感，增强用户粘性。
用户关系与增长：
1.深度连接核心用户，挖掘用户故事与需求，建立用户成长体系与激励机制。
2.协助进行社群用户的拉新与转化，通过精细化运营提升用户生命周期价值。
3.收集并分析用户反馈，为产品迭代、市场策略提供数据支持。
数据分析与策略优化：
1.定期监控社群核心数据（如：活跃度、留存率、互动率、转化率等），并输出运营报告。
2.基于数据分析，持续迭代社群运营策略，提升运营效率与效果
三、任职要求
1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和工作执行根据能力；
2、对线上社群运营，用户运营有一定了解，有3年以上社群运营经验优先；
3、能够熟练操作微信社群裂变等互联网工具，熟悉社群架构及玩法，做过裂变营销活动者优先；
4、具备较好的文案功底，社群活动策划能力，学习能力，创新思维能力强；
5、具备良好的沟通能力和工作执行根据能力,善于处理流程性事务，工作细致，责任感强，工作积极主动，有良好的职业道德。

四、福利待遇
1、每年5个月单休7个月双休；
2、每年5次外出旅游/团建活动/一次国外旅游机会（经理岗级以上）；
3、每年至少一次付费外训机会（经理岗级以上）；
4、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。