一、岗位职责
1、负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案;
2、员工考勤核查，考勤异常管理工资表制作;
3、负责人事档案及重要资料的分类整理与归档;
4、完成上级交待的其它工作任务。
二、任职要求
1、统招本科学历，优秀应届生或者有软件行业人事工作经验优先；
2、具有良好的沟通表达能力，沟通领悟能力强；
3、有一定的抗压能力，执行力强；
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
三、薪资待遇
1、签订劳动合同，缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业险)；
2、双休、法定节假日与带薪假期、节日福利；
3、午餐、交通补助、生日礼品；
4、每年一次的团队旅游，各项拓展与联谊活动；
5、年度健康体检；
6、基于工作绩效的年度调薪机制、绩效奖金；
7、享受公司快速发展和个人价值提升带来的红利，有股/期权激励机会。
四、工作地点；
公司总部——高新区天辰路联合财富广场1号楼18F
职位福利：免费午餐、交通补助、每年多次调薪、周末双休、六险一金