岗位职责：
1、负责公司日常办公用品的采购、管理、登记、发放；

2、负责公司固定资产管理，行政档案的建档、借阅及管理；
3、各类证照审验工作；
4、负责公司企业文化宣传工作，组织策划公司会务、活动及外联业务

5、负责办公室卫生管理、保证舒适的办公环境；
6、日常办公水电等物业管理工作；

7、办理公司人员入、转、调、离、劳动合同签订手续，并建立人事档案；

8、社保增减员、基数确认、社保年审、劳动用工作备案工作等；

9、考勤管理、工资表及其它相关福利的表格制作及提报。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，年龄24岁-45岁；

2、2年以上同岗位工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、掌握各类文件、新闻稿件拟文、组稿编辑组织能力，掌握基本摄影、摄像技能；

5、具有一定的沟通和协调能力、计划和执行能力，勇于承担，有一定的压力承受能力，工作细致、严谨，有责任心。