1.负责部门文件的管理，包括文件的制定、修订、审核和培训等； 并进行存档管理等 工作；
2.负责部门质量管理工作，监督项目研发质量，检查部门SOP的执行情况和各记录的填写情况；
3.负责部门GLP管理、培训管理、偏差与变更管理等工作，保证公司数据的合规性和完整性；
4.监督部门的原始试验和方法验证等资料的审核，发现问题及时纠正，并督促部门完成整改；
5.完成部门领导交予的其他工作；

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪、周末双休、包住、带薪年假