​一、岗位职责​
1、招商营销体系搭建与落地：主导连锁加盟企业招商营销全流程，制定全国性招商策略、加盟政策及市场拓展计划，搭建高效招商渠道矩阵，推动加盟门店数量与质量同步提升，核心聚焦招商环节销售转化，对招商业绩指标直接负责。​
2、陌拜销售团队营销管理：统筹陌拜销售类业务的营销方向，优化陌拜销售流程与话术体系，制定团队营销激励机制，带领团队突破市场壁垒，以销售转化为核心目标，提升陌生客户开发转化率与复购率。​
3、直销业务营销统筹：规划直销类业务的营销布局，搭建直销团队管理体系，设计直销产品推广方案与客户维护策略，协调线上线下资源，通过精准销售转化策略，实现直销业绩稳步增长。​
4、大型销售网络营销管控：针对全国性销售业务，制定整体营销战略与区域化营销方案，统筹各区域市场资源配置，监控市场动态与竞品情况，围绕销售转化优化营销策略，保障整体销售目标达成。​
5、营销活动策划与执行（硬性要求）：作为核心工作模块，独立牵头策划并落地全国性大型营销活动、品牌推广活动及招商会，全程负责活动方案设计、资源协调、现场执行与效果复盘，确保活动达成预设销售转化目标，同步提升品牌影响力与招商转化效率。​
6、营销体系建设与话术培训（硬性要求）：作为核心工作模块，搭建标准化、可复制的营销培训体系，编制针对性销售话术、招商技巧、产品知识等培训教材，定期组织内部团队培训与加盟商户专项培训，通过系统化培训直接赋能销售转化，全面提升团队及加盟商的营销能力。​
7、加盟企业运营培训与督导（硬性要求）：作为核心工作模块，为加盟商户提供全周期运营培训支持，涵盖门店运营管理、客户服务、营销执行等关键模块，建立常态化、标准化督导机制，定期走访门店，解决运营痛点，通过专业培训与督导保障加盟门店销售转化能力，确保加盟体系标准化运营。​
8、销售转化与业绩管控（硬性要求）：作为核心工作模块，聚焦全渠道销售转化全流程，深度优化转化流程与关键节点，建立科学的销售数据追踪与分析体系，精准定位转化短板，制定可落地的业绩提升方案，对整体销售转化结果负责，确保销售目标超额完成。​
9、大型营销会议组织与主持（硬性要求）：作为核心工作模块，独立负责全国性、区域性大型营销会议、招商峰会、经销商大会等活动的策划、组织、执行与主持工作，以会议为载体强化招商转化与客户维护，提升会议签约率与品牌公信力，要求具备千人级以上大型会议独立主持经验。二、任职要求​
工作背景：
1、拥有 5 年以上连锁加盟企业招商营销相关工作经验、陌拜销售类企业营销管理工作经历，​直销类公司营销管理工作经验，大型全国性销售类企业营销管理工作经历。
2、具备敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能够快速捕捉市场趋势与竞品动态，及时调整营销策略；​
3、拥有优秀的团队管理与领导能力，能够带领营销团队高效协作，激发团队潜力，达成业绩目标；​
4、具备较强的沟通协调、谈判博弈与资源整合能力，可有效对接内外部资源，推动各项工作落地；​
5、抗压能力强，适应全国性出差，能够在快节奏、高目标的工作环境中保持高效工作状态；
6、有律所任职经验优先