一、 关于我们

北京聚赋（武汉）律师事务所是一家致力于提供专业化法律服务的综合性律师事务所。我们以卓越的专业能力、严谨的执业态度和创新的服务模式，在业界赢得了良好的声誉。随着律所的规模化与专业化发展，我们深刻认识到卓越的运营管理是支撑律师团队高效服务客户、实现律所战略目标的基石。

现面向社会公开招募一位未来的管理核心——综合管理部副部长。本岗位是一个关键的人才培养计划，旨在通过系统性的实践与赋能，将您培养成为既懂法律行业特性又精通管理的主任助理，共同参与律所的战略运营。

二、 岗位概述

1、根据定岗核编及人员需求组织招聘并予以录用，开拓多种招聘渠道，制定招聘计划，实施公司人力招聘和人才储备管理。

2、将培训体系扩展至全员，并主导内部文化建设。

3、协助完成相关制度、流程搭建等相关工作；

4、有律师事务所、法律服务机构或专业服务行业经验者优先；

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上人事行政工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力。
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力。

三、 我们承诺给予您

一份独特的职业赛道：

清晰的晋升路径：“副部长 → 主任助理”的明确发展通道，让您在法律行业开辟一条专业的管理职业道路。

行业顶尖的导师资源：总部、其他分所、本所全体优秀同事都将成为您的职业导师，提供宝贵指导。

深度的行业洞察：您将获得一个绝佳的视角，深入理解中国法律服务市场的运作与管理精髓。

具有吸引力的薪酬福利：

1、动态增长的薪酬体系：我们提供具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年度评优激励。

2、完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、宿舍及中餐。

3、专业的学习与发展机会，鼓励并支持您参加相关管理培训。