1、落实实名考勤制度和人员信息录入；
2、静动态的台账制作；
3、参与劳务分包合同、班组合同等合同的签订的
4、审核工资的申报和支付；
5、对项目上的劳资工作进行检查和指导。
6、协助工伤申报和工伤纠纷的处理。

要求:

1.具有3年以上建筑行业劳务工作经验；
2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务等相关专业优先考虑。
3. 个人素质：工作踏实肯干，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；严守公司机密，具有较 强的责任心和敬业精神 。
4. 年龄25- 45岁，男女不限；
5.持有劳资员证书。（人社局颁发）
6、熟悉衢州红灰榜检查和“国考”检查的相关内容。