1、协助部门负责人建立健全市场服务及管理制度、流程，组织和督促贯彻落实。

2、负责市场类合作协议、联合体协议、框架协议等的起草工作。

3、协助部门负责人跟进公司重点项目，掌握重点项目进展情况并汇总，每月例会汇报。

4、市场调研：

4.1组织市场调研，收集行业动态及市场信息，对调研情况进行汇总并形成调研报告，为集团领导决策提供依据。

4.2组织拟合作项目情况调研，核实项目信息并提出意见和建议，为集团领导决策提供依据。

5、市场开拓：

5.1进行责任区域市场调研，进行市场可行性论证，提出公开市场、非公市场开拓策。

5.2引进优质的业主和项目经理，积极促成战略合作关系；积极寻找途径进入房开企业、大型国有建设企业的各类名录库，寻求项目合作。

5.3引进和挖掘项目资源，建立项目经理资源库。

6、市场维护：

6.1协助市场经营人员做好所在地政府及合作方的各类平台维护工作。

6.2负责做好业主单位、政府部门、招标代理和项目经理的资源维护工作。

6.3维护集团在市场一线的企业形象，提升品牌知名度和美誉度。

7、经营投标：

7.1协助项目经理开展市场备案、项目立项和投标等工作。

7.2协助做好项目经营投标前期准备、价格测算及定价、投标文件编制、封标投标、投标总结分析等工作，并及时与项目经理、公司有关部门和人员沟通、反馈和协调。

8、项目经理管理：

8.1负责调查、审核有关渠道推荐的项目经理基本情况和信息，提出是否合作考察意见。

8.2牵头组织安排相关部门进行项目经理考察、评估，建立项目经理考察库。

8.3做好项目经理关系维护、服务和监管等工作。

9、培训管理：

9.1负责市场人员熟悉公司制度、公司资源等方面的培训工作。

9.2协助部门负责人落实市场业务相关培训学习。

10、及时完成公司领导交办的其它工作。

1、性别及年龄要求：性别不限，30-45岁。

2、学历及专业要求：本科及以上学历，管理、营销类相关专业。

3、职称及职（执）业资格要求：中级以上职称，持有建设工程行业的注册证书或同类别证书。

4、工作经验要求：具有大中型建筑企业3年以上（或相关行业）市场拓展、商务经营等工作经验；了解建筑相关的法律法规和市场经营工作要求、业务流程；有一定的业务渠道和人脉资源（业主资源、项目经理资源等）尤佳。

5、能力要求：具有较强的计划统筹和领导能力，较好的沟通交流、谈判能力和团队合作精神；较强的抗压能力；具有良好的书面表达能力；熟练使用office等办公软件。

6、其他：身体健康，精力充沛；能适应出差；品行端正。