职位要求：
1、大专及以上学历，5年以上建筑工程工作经验，有外墙装饰及修缮工程经验者优先；
2、熟悉制度与流程的优化，.优秀的团队建设经验、团队管理能力强，有良好的团队协作力和凝聚力；
3、具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法；
4、具有出色的领导能力，人际沟通能力和解决问题的能力；岗位职责：
1、依据公司的经营目标及经营计划，优化部门及人员架构及职责，修改和完善公司相关管理制度和工作流程；
2、建立并完善公司管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
3、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
4、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
5、负责与董事长保持良好沟通，向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
7.公司运营、平台管理、整体规划；
福利待遇：
1.分股权；；
2.定期外出学习；