一、任职资格：

身体健康，思维严谨，思路清晰，大专及以上学历，经济、管理相关专业，熟练使用Office办公软件，文字表达能力强，生产制造行业3年以上办公室主任工作经验。

二、岗位职责

1）制度建设与执行：协助主任制定和完善行政管理制度，推动流程标准化与规范化，保障企业日常运转高效有序。

2）专项事务管理：统筹重要会议组织、公司接待、公文处理、办公环境维护、物资采购及车辆管理等行政事务，确保工作规范、响应及时。

3）对外联络与合规支持：协助对接政府、协会等外部单位，维护公共关系，配合企业证照管理及数据报送，支持公司合规运营。

4）内部协同与应急响应：协调跨部门行政支持，牵头处理突发事件，促进资源整合与任务落实。

5）团队管理与赋能：协助开展团队分工、工作质量监督，提升团队执行力和专业水平。

6）履职与协作：品行端正，遵章守纪，服从安排，具备良好团队协作意识，全面履行办公室副主任岗位职责，强化行政支持与风险防控能力。