（一）任职资格：

身体健康，思维严谨，思路清晰，本科及以上学历，机械工程、车辆工程相关专业，熟悉工程机械结构设计原理，拥有3年以上矿用宽体车辆结构设计、研发工作经验。

（二）岗位职责：

1）动力悬置系统设计：负责动力总成（发动机/电机、变速箱/减速器）悬置系统的方案设计、结构优化与性能仿真，进行悬置支架的载荷分析、强度校核与模态解耦计算，提升整车NVH表现，降低振动对驾驶室舒适性和部件寿命的影响。

2）结构件设计与分析：负责车架、副车架、悬挂系统、电池壳体（如为新能源车型）等关键结构件的设计与开发，运用CAE工具对设计方案进行强度、刚度、疲劳寿命及碰撞安全性分析，并根据分析结果进行迭代优化。

3）技术文件与标准化：编写详细的设计规范、计算报告等技术文档，参与结构件的设计标准化与模块化工作，提升设计复用率，缩短研发周期。

4）样车试制与问题解决：全程参与新车型的结构件试制过程，提供技术支持，解决试制及试验中暴露的结构强度、耐久性问题。

5）履职与协作：品行端正，遵章守纪，服从安排，具备良好团队协作意识，全面履行结构工程师岗位职责，确保车辆结构设计有效、合规。