1.制定海外市场拓展策略，分析目标市场的行业需求、竞争格局及政策环境，结合企业核心产品，制定差异化进入策略；
2.推动产品、服务本地化改造，降低市场准入门槛，整合海外渠道资源，快速建立市场触达能力；
3.负责客户开发与关系维护，实现项目全流程管理；
4.负责核心团队的组建。
岗位要求：
1.本科及以上学历，国际商务、市场营销、外语、计算机等相关专业优先；
2.5年以上海外业务经验，其中3年以上团队管理经验，有成功开拓新兴市场案例（如东南亚、中东）。
3.需兼顾战略、执行、协调等多角色，快速响应市场变化，具备“从0到1”的创业精神，能独立推动业务落地；
4.加分项：有国际商会、行业协会或政府关系网络（如参与过“一带一路”项目）