岗位内容:
1. 负责销售计划管理。
2. 负责门店会议管理。
3. 负责门店销售管理。
4. 负责门店人员管理。

任职要求：
1. 熟练使用电脑，会使用进销存软件。
2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。
4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。