1、岗位职责
（1）法律事务处理
①负责公司合同、协议的起草、审核及修订，确保内容合法合规，防范法律风险。
②参与公司重大项目的法律支持，如投标等工作，提供法律意见及可行性分析。
③处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁案件，协调外部律师推进案件进展。
④跟踪法律法规更新动态，组织内部法律培训，提升员工法律意识。
（2）办公室行政支持
①协助部门完成日常行政事务，包括文档管理、会议记录、流程优化等。
②对接其他部门需求，协调跨部门协作，确保工作高效推进。
③参与公司规章制度的制定与修订，推动合规化管理体系建设。
（3）其他职责
完成上级交办的其他法务或行政相关工作。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，法学相关专业优先（优秀大专毕业生可放宽条件）。
（2）持有法律职业资格证书（A证）或其他相关资质（如企业法律顾问资格证、合规师等）者优先。
3、经验与技能
（1）2年以上法务、合规或相关办公室岗位工作经验（应届生如有实习经历可适当考虑）。
（2）熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力。
（3)熟练使用Office办公软件（Word/Excel），具备良好的文档整理与数据分析能力。
(4)逻辑清晰、责任心强，能独立处理多任务并按时交付结果。
4、综合素质
（1）具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作。
（2）工作细致耐心，具备风险防控意识和解决问题的能力。
5、我们的福利待遇:
1、我司根据个人能力提供优厚的提成待遇欢迎挑战高薪!
2、五险一金;
3、高温、取暖补贴；
4、过节福利；
5、带薪年假等。