一、主要工作职责
1、售前支持与调研：参与项目顶层设计及售前调研，协助制定科学可行的项目实施计划。
2、项目全流程交付：主导战略咨询项目的方案策划与落地，全程监控关键节点及KPI，动态识别风险并调整策略，确保项目目标达成，对结果负责。
3、团队赋能与培训：通过教练式辅导，统一项目团队咨询理念，提升工具方法的应用能力。
4、知识管理与沉淀：提炼项目经验，参与公司方法论、案例库及工具箱的优化迭代。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，MBA、企业管理、经济学、人力资源等相关专业优先。
2、经验要求：5年以上战略咨询项目全流程交付经验，或大型企业（如美的、华为）高管（总监/总经理级）实战经验，年龄35-55岁。
3、专业能力：精通战略规划、解码与运营，具备组织变革、流程再造等项目主导经验。出色的分析与解决问题能力，能在复杂场景中快速定位根源并制定方案。
4、软性素质：卓越的沟通影响力，能高效协同客户高层至基层，推动变革落地；抗压与多任务管理能力，有麦肯锡等高级咨询经验。
5、价值观匹配：结果导向，追求客户成功；具备团队协作精神，乐于分享与奉献。