1综合办主任岗位职责
1. 行政统筹管理
负责制定并落实办公室各项规章制度、工作流程，统筹行政事务（如办公用品采购与发放、办公环境维护、车辆调度、会务安排等），保障公司日常运营顺畅。
2. 公文与文档管理
牵头公司各类公文（通知、报告、函件等）的起草、审核、印发与归档，统筹档案管理体系建设，确保文件流转规范、档案完整可追溯。
3. 后勤与保障服务
统筹员工后勤保障工作，包括食堂管理、宿舍管理、福利采购发放、员工活动组织等，提升员工满意度；对接外部供应商，管控后勤成本。
4. 内外沟通协调
作为公司对内对外的沟通枢纽，协调各部门间的工作衔接，处理外部单位（政府、合作方等）的来访与对接事宜，维护良好的企业形象。
5. 会议与接待管理
组织公司重要会议（如股东会、董事会、月度经营会），负责会议筹备、议程安排、纪要撰写与决议跟进；统筹重要客户、访客的接待工作。
6. 团队与制度建设
负责综合办公室团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队工作效率；定期优化行政、后勤相关制度，确保符合公司发展需求。
7.应急与督办工作
协助处理公司突发应急事务，牵头落实上级及公司领导交办的各项任务，跟踪督办各部门工作进展，确保指令落地。