驾驶员

（一）岗位职责

1.严格执行交通法规和安全操作规程，确保行车安全。根据派车指令，合理安排行车路线，确保准时完成出车任务。

2.负责所驾车辆的日常检查、清洁、保养及简单故障排查，确保车辆处于良好技术状态。负责车辆油卡管理、定期保养申请等具体事务。

3.严格遵守单位车辆管理制度，服从车队的统一调度和安排，做到令行禁止。严格遵守保密纪律，妥善保管车内文件物品。

4.保持良好的服务态度，注重文明礼仪。维护单位和个人形象，不在执行公务期间办理私人事务。

5.协助处理突发交通事故和紧急情况，并及时报告。

6.完成领导交办的其他工作任务。

（二）应聘条件

1.持有有效A2及以上驾照，具有3年以上实际驾驶经验；

2.学历不限，年龄不超过32周岁；

3.身体健康，无不良嗜好，近3年无重大交通责任事故及严重交通违法记录；

4.具备车辆维护保养工作经验，有职业驾驶工作经历者优先；

5.适应加班和出差。

招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则。

（一）报名

1.报名方式：线上、线下招聘面试

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2.报名时间：2026年1月27日-2026年2月9日17:00，以收到简历时间为准。

3.报名要求：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如因个人信息（电话或邮箱等联系方式）填写错误导致报名不成功的，由本人自行承担后果；如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

（二）面试

符合条件者将统一安排面试，面试时间另行通知，请保持电话畅通。面试时请携带本人身份证、驾驶证、厨师证、学历学位证书及其他有效相关证书原件接受现场资格审查，现场资格审查通过后，参加面试，面试环节包含实操考核。

面试人员以抽签方式确定面试顺序，综合成绩从高到低按照岗位招聘计划1:1的比例进入政审、体检。

（三）体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知。因体检、政审不合格或个人原因出现缺额，按综合得分高低从后一名中一次性递补。

薪酬待遇

聘用人员工资待遇按照单位内部相关薪酬制度执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。聘用人员与江苏精英人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣至淮安海关综合技术服务中心工作，试用期两个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。