任职要求：华人 / 中文及英文较好的外国人

3、海外的人才招聘、绩效管理、培训实施等方面，有一定的实施经验，有海外派驻以及留学背景的HRBP工作经验者优先。

4、熟悉2个或以上的国际人才招聘渠道；对领英产品熟悉，能熟练应用领英进行海外人才招聘和推广的优先。

5、英语必须流利，能作为工作语言；另会德语、匈牙利语的优先。

6、有海外业务团对搭建从0-1或者参与过海外项目的优先考虑。

7、工作节奏快，抗压能力强，能接受加班。