科研开发
：

1.组织相关科研工作的开展

2.负责完成相关科研项目的实施，负责科研经费的有效使用，确保符合审计要求

3.负责主持新的检测方法开发、检测设备研制等，提升检验检测能力

4.指导相关人员，完成相关科研任务指标

资质能力开拓 ：1.负责调研新项目、新产品、新标准、新领域等，提出扩项申请

2.负责实施标准方法验证、非标方法确认等，形成符合要求的方法验证、方法确认材料

3.配合完成扩项评审、各级检查及实验室能力建设工作，需要时编制项目作业指导书

检验检测

1.严格按照公司管理体系、资质认定、认可准则、相关法律法规等要求，开展检验检测相关工作

2.负责确认所用标准和方法的有效性，并严格按照检测标准、检测方法和程序要求等进行检验检测，按要求填写原始记录，出具准确的检验检测结果、报告等

3.负责设计原始记录模板内容，确保信息充分、可追溯性

4.负责检测结果校核、审核等，能够对检测数据、结果和报告进行分析和判断。根据工作需要履行报告审批程序，对报告质量负责，批准签发检验报告

5.负责检测结果的测量不确定度评定，出具不确定度报告

6.根据工作需要承担相关的检测方案、检测细则等技术文件的编写

7.根据工作需要编制抽样方案，按照方法和程序进行抽样，并处理抽样过程中的各种问题，保证抽样有效性

8.承担能力验证、实验室比对等工作

9.负责相关技术文件的审核、批准等

设备管理 1.负责正确使用和操作仪器设备，规范填写设备使用记录

2.负责相关设备的管理，实施设备维护保养、期间核查、计量校准等，保持设备的校准状态。需要时按要求编制仪器相关操作规程和指导性文件

3.参与设备采购申请、论证、验收等相关工作

质量监督及内控 ：

1.负责策划内部质量控制，编制质控计划，并组织按计划参加质量控制活动，采取必要的措施保证检验检测结果质量

2.负责策划相关质量监督活动，对新进员工、新项目等实施质量监督、技术考核等

3.参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故、质量争议和客户投诉调查

4.负责对本部门相关设备管理、标准物质管理、样品管理等职能进行监督检查

内部培训 ：1.负责参与实施人员技术培训，提升相关技术人员的检测水平和科研能力

2.负责相关专业的培训授课、考核等；跟踪培训效果

协管工作 ：

1.熟悉本专业领域的行业状况，负责对产品现状、行业发展、市场潜力做出准确分析

2.负责或协助上级主管，为企业产品质量改进提供意见和建议，协助技术改进等

3.负责协助完成标准物质、试剂、耗材的验收、核查及评价

4.负责协助完成实验室的设施维护、管理工作，保障责任范围内的日常卫生清洁

5.协助抽样工作

6.负责完成上级交办的其他工作