岗位职责：
1、负责聘请广告的草拟、并适时进行更新和补充；
2、负责应聘人员的邀约、甄选、面试等工作；
3、负责集团聘请渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；
4、离职面谈及离职原因分析；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事招聘相关工作三年以上；
3、熟练掌握招聘网络发帖技巧；
4、具备较强的沟通协调能力，有亲和力，有团队协作精神。