岗位职麦:

​​​1.体系化轮岗培养：在财务部各核心岗位（涵盖资金管理、会计核算、预算管理、税务管理等）进行轮岗实践，深度了解并实践各财务模块的专业知识及财务整体运营流程；

​​2.业务能力发展：通过轮岗实践，全面提升财务管理、分析、实操及解决问题的能力，构建完整的财务知识框架和实务能力；

​​3.工作任务执行：完成上级交办的其他与财务相关的各项工作任务，支持团队整体目标的实现。

任职要求:

​1.教育背景：财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。

​​2.经验要求：优秀应届毕业生或1-2年以内相关工作经验者。

​​3.专业资格：持有初级会计职称证书或同等水平及以上证书。​​

4.​​专业知识：熟悉国家财经法规政策，具备扎实的财务会计理论基础。

​​5.能力素养：​学习与理解能力：具备优秀的快速学习能力、理解能力和逻辑思维能力。

​​6.数字化能力：具备一定的数据处理和分析能力，对财务数字化工具（如Power BI）有一定了解或实践经验，乐于探索技术应用。

​​7.职业素养：具备良好的职业操守和高度的责任心。

8.​​优先条件：中共党员优先考虑。

薪资构成：岗位工资、绩效工资、工龄工资、考核奖金、年中/年终奖金。
福利体系：五险一金、工会福利、周末双休、法定节假日、带薪年假、生日福利、年度体检、在职培训、团建活动等。