1、负责市场调研,了解市场需求和竞争情况,为销售策略的制定提供依据;
2、制定年度销售预测、目标分解、销售计划和预算,确保销售目标的实现;
3、管理销售渠道和客户关系,维护和拓展客户资源;
4、负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
5、组建销售团队,对销售人员进行培训和管理,提升团队整体素质;
6、负责销售现场的业务管理,确保销售现场的秩序和效率;
7、审核销售订单和合同,确保合同的准确无误和合法合规;
8、组织销售动态分析,提交市场调查报告,为公司决策提供依据;
9、定期组织销售人员培训,提高销售人员的业务素质和实战能力,处理销售过程中的各种突发事件,确保销售活动的顺利进行;
10、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先,年龄40周岁以下;
2、具有5年以上地产行业销售工作经验,拥有丰富的客户资源和良好的客户关系管理能力,过往业绩优秀;
3、表达、沟通能力强,普通话标准,思维敏捷,应变力强,具备亲和力,能够建立良好的客户关系;
4、为人正直诚恳,做事认真踏实,具有高度的工作意识和服务精神。