岗位内容：
1. 监督和指导客户服务团队，确保及时回应和解决客户问题
2. 收集和整理客户的建议和反馈，反映和提供解决方案给相关部门
3. 组织和开展客户调查和满意度调查，制定客户满意度提升计划
4. 建立和维护客户档案和服务记录，监测客户生命周期价值和市场趋势
任职要求：
1.年龄 25-30岁；薪资4500，每月带新休假4天
1.五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态良好 无不良嗜好，
2.大专及以上学历；
3.两年以上酒店管理经验或房地产物业案场管理经验；
4.酒店管理、物业管理等专业优先录用
5.良好的沟通表达能力，语言表达逻辑清晰，和较强服务意识，具有一定领导团队的经验。
6.熟练使用办公软件（word/excel/ppt）有一定的公文写作能力。