4、培训工作协作及开展

5、负责行政工作开展，如物品采购，物品管理，资产调拨等等
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、 1-2年工作经历，家居家装类工作经验优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。